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西鄉塘區五個扭住促進干部作風在狀態

发布时间:2019-11-09 03:09:03 编辑:笔名

西乡塘区“五个扭住” 促进干部作风“在状态”

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西乡塘区“五个扭住” 促进干部作风“在状态”

来源:西乡塘区纪委 时间: 浏览:7

今年以来,西乡塘区结合群众路线和“四有”教育实践活动,紧盯“四风”问题,强化执纪监督,以执纪监督“新常态”确保干部作风“在状态”

一是扭住关键节点抓治理连续四年开展“廉洁过节、勤俭过节、和谐过节”活动,针对元旦、春节、三月三、清明等重要节点开展整治,抽调精干力量组织开展明察暗访12次,纠正问题7起,并坚持在节假日期间向城区各级干部发送提醒短信6000多条次,确保各个节日人休廉不休

二是扭住关键领域抓整治制定《西乡塘区2015年贯彻落实中央八项规定正风肃纪在行动实施方案》,对执行中央八项规定、违反工作纪律、“庸懒散虚”、“三公经费”、公务用车管理、党员干部违规多占住房等8个方面开展专项整治明确人和追究,明确目标和要求,把作风建设高压姿态贯穿全年工作

三是扭住突出问题敢“亮剑”城区纪检监察机关突出“三转”,加强执纪监督问责力度,突出向党员干部违法违纪和作风突出问题“亮剑”,今年以来,先后有3名镇党政主要领导因工作不力被通报批评,并责令做出书面检查;4名村干部、6名镇和城区机关干部被分别给予通报批评、取消年度评优评先资格、诫勉谈话等处理严肃查处党员干部违纪违法案件,截止4月份立案14件,结案11件,11名党员干部受到党纪政纪处分,1名正科长级领导干部被移送司法机关处理,1名机关部门副科级领导和1名事业单位领导被立案查处

四是扭住重点工作抓监督加大执纪监督、公开曝光力度,把督查重点向落实产业发展、城市建设、中央八项规定精神、“花样南宁”和“美丽南宁”建设等重点工作要求聚焦,从机关各部门抽调85名干部与30名政府特邀监督员组成8个监督检查组,采取一天一督查一快报,一周一计划一小结的工作机制,对各级党员干部作风建设进行监督检查,一季度共出动督查人员553人次,下发督办函21份,问责13人,确保各级党员干部作风“在状态”

五是扭住目标抓转变将作风建设纳入制范围,实行倒逼区委与28个基层党(工)委签订落实党风廉政建设主体状,纪委与18个基层纪(工)委签订落实党风廉政建设监督状,进一步细化2015年度落实“两个”的考核细则,明确各级党组织抓党风廉政建设的主体和纪委的监督,将各单位及各级党政“一把手”、纪(工)委书记的作风建设进度纳入考核范围,并将考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效考评并轨,促进各级领导干部明作风、抓作风,促作风、形成作风建设永远在路上的常态化,通过层层抓,压担子,促进“两个”落实,倒逼领导干部作风转变

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